Reportaže in intervjuji
Online ugled
Objavljeno: 01.02.2010 13:25
Dandanes je druženje znotraj socialnih mrež, pisanje blogov, nalaganje slik, itd... nekaj povsem običajnega. Ker zadeva ni tako nedolžna, kot zgleda, je Microsoft v zvezi s tem opravil posebno študijo...
V študiji je sodelovalo 2500 ljudi iz ZDA, Anglije in Francije. Rezultati so pokazali, da lahko zasebno življenje (seveda tisto online) vpliva tudi na osebni ugled.
Koliko o problematiki razmišljajo uporabniki? 63 odstotkov uporabnikov se zaveda, da lahko z neprimernimi vsebinami, ki jih objavimo na internetu, močno vplivamo na osebni ugled. Nekaj manj kot 50 odstotkov ljudi niti ne razmišlja o primernosti objavljenih vsebin. 15 odstotkov uporabnikov se zaveda, da lahko online ugled pri iskanju zaposlitve močno vpliva na delodajalca.
Presenetljiv je podatek, da je kar 70 odstotkov delodajalcev v ZDA in 41 odstotkov delodajalcev v Angliji kandidate zavrnilo zaradi neprimernih vsebin. Hkrati pa je bilo kar nekaj kandidatov, ki so na delodajalca z objavljenimi vsebinami naredili dober vtis.
Brez panike! Če boste pregledali profile svojih prijateljev, boste morda ugotovili, da obstaja kar nekaj takih, katerim je zadeva ušla iz rok. Slednje ne pomeni, da je priporočljivo izbrisati vse profile. Ali ostraniti vse neprimerne vsebine. Svoj profil oblikujte tako, da bo privlačen ne samo za prijatelje ampak tudi za ljudi, ki vas dejansko ne poznajo.
Povezava do Microsoftovih smernic, ki pomagajo graditi online ugled: http://www.microsoft.com/privacy/dpd/default.aspx
Koliko o problematiki razmišljajo uporabniki? 63 odstotkov uporabnikov se zaveda, da lahko z neprimernimi vsebinami, ki jih objavimo na internetu, močno vplivamo na osebni ugled. Nekaj manj kot 50 odstotkov ljudi niti ne razmišlja o primernosti objavljenih vsebin. 15 odstotkov uporabnikov se zaveda, da lahko online ugled pri iskanju zaposlitve močno vpliva na delodajalca.
Presenetljiv je podatek, da je kar 70 odstotkov delodajalcev v ZDA in 41 odstotkov delodajalcev v Angliji kandidate zavrnilo zaradi neprimernih vsebin. Hkrati pa je bilo kar nekaj kandidatov, ki so na delodajalca z objavljenimi vsebinami naredili dober vtis.
Brez panike! Če boste pregledali profile svojih prijateljev, boste morda ugotovili, da obstaja kar nekaj takih, katerim je zadeva ušla iz rok. Slednje ne pomeni, da je priporočljivo izbrisati vse profile. Ali ostraniti vse neprimerne vsebine. Svoj profil oblikujte tako, da bo privlačen ne samo za prijatelje ampak tudi za ljudi, ki vas dejansko ne poznajo.
Povezava do Microsoftovih smernic, ki pomagajo graditi online ugled: http://www.microsoft.com/privacy/dpd/default.aspx
VIDEO
Zadnje novice
V tem vodiču vam bom pokazal, kako se odpre "porte" oz vrata na routerju
Dc++, Nekaj nasvetov in konfiguracij za uporabu le-tega
Microsoft je na letošnji svetovni konferenci za partnerje Worldwide Partner Converence 2010 v mestu Washington udeležencem ...
Nov format zapisa podatkov na ploščke s izjemnimi kapacitetami. Na Blu-ray diske bo po novem mogoče pisati kar v štirih ...
Na spletu se kmalu po uradni izdaji mnogih elektronskih naprav pojavijo posnetki uporabnikov, ki te naprav uničujejo. Mnogi jih uničijo le ...
Naš novi Cell Phone Sanitizer lahko
očisti 99% vseh bacilov in bakterij, ki se zadržujejo na vaših
elektronskih napravah. To ...
Na včerajšnji tiskovni konferenci so naznanili igro Portal 2, ki bo posebej prilagojena za igranje na konzoli PlayStation 3.


